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Pimax N°212 janvier 2009 - Blake et mortimer

Onglets principaux

Texte: 

Blake et mortimer in Maxeville

Le Mystère de la Grande Pyramide
Halle de l’Espace Edgar P. Jacobs de Maxéville & Préau des Arts de l’IUFM de Lorraine.
Du 12 janvier au 28 février 2009

Documentées avec rigueur, les histoires
de Edgar P. Jacobs ont initié plusieurs
générations de lecteurs à la connaissance
du monde à travers la Science
et l’Histoire. Elles comptent parmi
les oeuvres de fiction ayant le plus
suscité de vocations de scientifiques,
physiciens, archéologues, paléontologues,
ingénieurs aéronautiques,
écrivains et... auteurs de bandes
dessinées !
Il était donc évident que Edgar P. Jacobs
trouve son univers mis à l’honneur par
la mairie de Maxéville, qui a souhaité,
au travers de son projet de Médiathèque
"Sciences et Imaginaires",
présenter une exposition célébrant le
soixantième anniversaire du "Mystère
de la Grande Pyramide", célèbre album
de la série Blake & Mortimer.
Conçue en partenariat avec la fondation Jacobs, cette exposition propose notamment
des fac-similés de l’album "Le Mystère de la Grande Pyramide", 20 panneaux
pédagogiques (sur Jacobs, la chambre d’Horus, l'égyptologie), une pyramide en toile
imprimée de 49m² au sol et 5m de haut (reproduction de la pyramide de Kheops), un
film 3D sur la pyramide telle qu’elle est imaginée par Jacobs dans l’album, deux bornes
vidéo diffusant des documentaires sur Jacobs...
Cette exposition pédagogique et ludique jette un pont entre la fiction et la réalité,
l’imagination et la science, le rêve et l’Histoire.
Vous pourrez également assister à une
conférence des égyptologues Jean-Pierre
Corteggiani et Florence Quentin et
participer à des ateliers de découverte
des hiéroglyphes et sur la construction
des pyramides. Ces activités scientifiques
et d’expression, organisées par la MJC de
Maxéville et les Petits Débrouillards de
Lorraine, permettent aux plus jeunes de
goûter à cet univers envoûtant.
Entrée gratuite.

Commentaires

Le dispositif « Association Perspectives et Compétences (APC) » pour ladiversité culturelle dans l’entreprise

La mairie de Maxéville s’investit en matière d’emploi afin de favoriser l’insertion et la réinsertion professionnelles. Elle s’engage ainsi dans la lutte contre les
discriminations à l’embauche et a choisi, depuis 2006, de soutenir l’APC dans son projet intitulé «Diversité culturelle dans l’entreprise ».

Cette action vise à promouvoir l’égalité des chances : En sensibilisant les entreprises à la diversité culturelle dans leur politique de recrutement –
leur engagement se matérialisant par la signature de la Charte de la diversité.
Pour les demandeurs d’emploi discriminés ou ayant un ressenti de discrimination concernant l’âge, l’origine géographique, l’origine ethnique,
la religion..., il s’agit de les positionner sur des offres d’emploi correspondant à leur profil ou de les accompagner vers une entrée en formation qualifiante.
Reposant sur un principe novateur puisqu’il s’agit
d’un rapprochement direct entre les entreprises
et les demandeurs d’emploi mené en partenariat
avec la Maison de l’Emploi du Grand Nancy, les
pôles emploi et missions locales des communes
adhérentes au projet, les centres médicosociaux...
Les résultats de la 1ère action expérimentale
menée sur le territoire de Maxéville ont été
probants :
Pour le volet « entreprises », 30 entreprises
(sur 30 attendues) ont signé la charte de la
diversité,
Pour le volet «Demandeurs d’emploi », sur
100 personnes accompagnées, 55 ont été

placées en contrat durable, 6 en chantier
d’insertion et 8 en contrats d’avenir. Ce qui est
un très bon résultat

Témoignages :
£ Frédéric, était
chauffeur routier.
Licencié en novembre
2006, et après différentes
démarches, il
s’est inscrit au Pôle
Emploi et a été
orienté sur APC. Très
rapidement, Frédéric
a trouvé un CDD de
remplacement, chauffeur-livreur. Il est probable
qu’un CDI temps à plein lui soit proposé.

£ Cyril enchaînait
les missions d’intérim
dans le secteur
du bâtiment. Son
souhait : se stabiliser
et obtenir une formation
de soudeur.
Orienté sur APC en
janvier 2008, il a pu
immé d i a t eme n t
commencer la formation envisagée.
£ Enfin M.J. recherchait un emploi de conductrice
de travaux. Orientée vers APC, les démarches ont
de suite été engagées dans le cadre d’un contrat
de professionnalisation ou d’une formation AFPA
à Metz. Les réponses devraient arriver rapidement.
 

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N°127 Pimax mars 2001

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Le roi Carnaval honoré. Avant d’entamer le Carême, il est de tradition de fêter Carnaval. C’est l’occasion de céder au péché de gourmandise et de laisser libre cours à son imaginaire, bien camouflé sous un déguisement. Les Maxévillois de tous âges ont donc honoré le Roi Carnaval le mois dernier. Les membres du Foyer de l’amitié se sont retrouvés le 16 février dernier au CILM pour partager les beignets et les danses. Les provisions de confettis ne manquaient pas lors du défilé haut en couleur organisé dans les rues de Maxéville le 24 février dernier par le Comité des fêtes du Haut des Vignes. Une trentaine de personnages, jeunes fées, mousquetaires et clowns ont ensuite pris part au concours de déguisement qui s’est déroulé à la salle du Parc.

Chaque candidat s’est vu remettre une récompense avant de partager un goûter avec tous les participants du défilé. Nos félicitations à Charlotte et Pierre Quintino, Loïc Pierron et Mélanie Blum qui ont respectivement été classés première, second et troisièmes ex æquo du concours

N°143 PiMax septembre 2012

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Tout Maxéville au Zénith. Pour la septième année consécutive,la municipalité rassemblera " Tout Maxéville au Zénith " Le dimanche 29 septembre 2002. " Tout Maxéville, mode d’emploi " : De 9h à 18h, dans le grand hall d’accueil du Zénith, le 7ème Salon des Associations accueillera une trentaine d’associations qui présenteront leurs activités au public : Ce regroupement offre un moment privilégié de rencontres avec les adhérents et les nouveaux venus, une occasion de se distraire ou de s’informer sur les multiples activités proposées à tous les Maxévillois. Nombre de ces associations offriront sur le podium central une démonstration de leur spécialité (danse, musique, gymnastique acrobatique…). M@x’Net permettra aux jeunes et aux moins jeunes de surfer librement sur le web et de découvrir les Nouvelles Technologies de l’Information et de la Communication. Un stand particulier sera réservé à nos amis de Metline, ville tunisienne avec laquelle Maxéville tisse ses premiers liens : Vous aurez ainsi la possibilité de découvrir les produits locaux et de vous documenter sur la situation géographique, la culture et l’histoire de notre future ville jumelée.

N°176 PiMax septembre 2005 - vacances j'oublie tout

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« Pour offrir toutes ses chances à
chaque enfant, l’école joue un rôle
prépondérant, mais elle ne peut pas
tout. Une intervention éducative,
culturelle, sociale, est souvent
nécessaire, en dehors du temps scolaire,
afin d’épauler les familles. Aussi je
souhaite - afin d’être au plus près de
ces préoccupations – rencontrer les
parents des groupes scolaires à
l'occasion de cette nouvelle rentrée.
Des réunions auront donc lieu dans
chaque école.
Afin de « coller » au dispositif de
réussite éducative, un soutien
scolaire élargi sera mis en place du
CP au CM2 et dès que possible au
Collège. N’oublions pas que c’est
l’enfant qui est au coeur de ce
programme. Sa prise en charge
individuelle sera au coeur de nos
préoccupations, parents, enseignants,
associations et mairie…
Bonne rentrée à toutes et à tous.»
Votre maire, Henri Bégorre

N°192 PiMax février 2007 - Tous les bons plans pour les vacances de février sont dans PiMax !

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Editorial ! Vous êtes nombreux à nous avoir fait savoir que vous aviez apprécié la carte de voeux distribuée avec la précédente édition de votre Pimax… et votre satisfaction a été partagée dans d’autres pays car cette carte a pratiquement fait le tour du monde. En retour nous sont parvenues des cartes de «Félice Anno nuovo», «Gutes neues jahr», «Sung tan chuk ha» … dont je souhaite partager avec vous l’originalité car elles démontrent que notre commune, si petite soit-elle, sait se faire connaître bien au-delà de l’hexagone. Je vous invite donc à venir les découvrir en mairie, il vous suffit de demander Laurence, qui se fera un plaisir de vous les mettre à disposition. Cette année, alors que s’achève cette période des voeux commence celle d’un véritable hiver. L’équipe municipale et les services demeurent à votre écoute et à votre disposition. N’hésitez donc pas à leur faire part de vos interrogations ou de vos difficultés. Profitez aussi des différentes manifestations organisées à Maxéville, comme les nocturnes de la ludothèque, les expositions au Préau des arts ou, pour les jeunes Maxévillois toutes les animations qui leur sont proposées durant les prochaines vacances.
Votre maire, Henri Bégorre

pimax N°208 juilletaoût 2008 - Nancyphonies

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L’été la mairie ne s’arrête pas ! Pour vous proposer des loisirs, des services, l’équipe municipale est très active cet été : les centres de loisirs tournent à plein et les activités ne manquent pas ! Il faut aussi préparer la rentrée. Après vous avoir écouté nous ajustons l’accueil périscolaire, avec le souci répondre à toutes les attentes, car chaque famille est différente. Vous trouverez toutes ces informations dans ce nouveau numéro. Bon été, et n’hésitez pas à nous contacter.
Votre maire

 

Pimax N°223 Janvier 2010 - L'association des habitants

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Le dossier du mois, l'association des habitants, indispensable à la réussite de l'évolution urbaine. Des programmes de rénovation urbaine à la gestion urbaine de proximité.

 

Le Plateau de Haye fait actuellement l’objet de lourds travaux, et ce depuis plusieurs mois. Ils apportent la promesse d’une amélioration de l’habitat et du cadre de vie pour ses habitants. Aider les quartiers à reprendre le chemin de la ville, proposer une offre adaptée aux ménages, aux jeunes, aux personnes âgées, handicapées, et aux familles ; créer un véritable coeur de quartier, avec des équipements sportifs, des groupes scolaires rénovés, un nouveau centre commercial…
Voilà autant de défis que la Ville de Maxéville a choisi de relever, en partenariat avec la Communauté Urbaine du Grand Nancy et en concertation avec l’ensemble de ses partenaires et des habitants.

Qu’est ce que la Gestion Urbaine de Proximité ?
La Gestion Urbaine de Proximité part d’un constat simple : les quartiers
prioritaires de la politique de la ville sont encore aujourd’hui le théâtre
de dysfonctionnements multiples. Cette politique d’action publique
volontariste vise à améliorer les conditions de vie des habitants et à
résoudre les problèmes quotidiens de gestion des espaces d’habitats.
Pour cela, la commune s’associe à la Communauté Urbaine du Grand
Nancy, aux différents bailleurs, et à tous les acteurs territoriaux
concernés, dans un souci de complémentarité. Cette dynamique
partenariale et territorialisée permet de clarifier les responsabilités de
chacun autour d’une stratégie de gestion globale du quartier. Les
habitants doivent évidemment être partie prenante du projet. Ils sont au
coeur du dispositif car ils permettent une réactivité au quotidien. Inscrit
dans une démarche de développement durable, on parle alors d’« écoresponsabilité
».
La mise en place de la GUP à Maxéville :
Nous sommes actuellement dans la première phase qui est un temps
de réflexion. En effet, ce qui va être réalisé à Champ-le-Boeuf doit pouvoir
être reproduit de manière similaire sur le quartier Solvay et sur tout le
Plateau de Haye, et enfin s’étendre sur sept autres quartiers d’habitat
social du Grand Nancy, concernés eux aussi par les Programmes de
Rénovation Urbaine.
Le groupe qui pilote cette Gestion Urbaine de Proximité a été mis en
place courant novembre.
Un deuxième temps permettra d’inclure les habitants au coeur de
cellules opérationnelles dans chaque quartier, chaque îlot d’habitation
et ils participeront pleinement à l’amélioration du «mieux vivre
ensemble ».
Cette réflexion a permis d’ores et déjà de mettre en avant les divers
champs prioritaires pour lesquels les différents partenaires doivent
intervenir :
3 La propreté, l’entretien des espaces publics.
Qui concerne par exemple, l’enlèvement plus rapide des
encombrants, le nettoyage, l’amélioration des espaces verts…
3 La sécurité, la tranquillité.
Avec par exemple, l’installation d’un système de vidéosurveillance,
la diminution des nuisances sonores, un service de gardiennage…
3 L’accessibilité, le handicap.
Avec une meilleure prise en compte de l’accessibilité des
Personnes à Mobilité Réduite, et une meilleure gestion du
déplacement et du stationnement.
3 L’accompagnement social lié au logement en facilitant la
transmission d’information entre services compétents et en
participant à l’instruction des dossiers auprès des bailleurs.

Pimax N°239 juin 2011 - Recherche d'emploi

Texte: 

Recherche d’emploi. Comment se faire aider dans ses démarches lorsqu’on est un jeune Maxévillois ?

La mission de Pôle Emploi s’exerce tant auprès des demandeurs d’emploi que des personnes en activité
qui souhaitent évoluer dans leur projet professionnel. Pôle emploi vous informe, vous oriente et vous
accompagne dans votre recherche d’emploi ou de formation. Il est également en charge de l’inscription sur
la liste des demandeurs d’emploi et de leur indemnisation.
 
Tous les Maxévillois sont accueillis au Pole Emploi Gentilly - Lotissement Valparc – Avenue Raymond
Pinchard à Nancy.
En appelant le numéro unique 39 49, vous pouvez obtenir toutes les informations sur la recherche d’emploi
et l’indemnisation du chômage.
 
En parallèle des interventions de la ville, le Centre Régional d’Information Jeunesse accueille et informe
les jeunes sur tous les domaines qui les concernent : initiatives et projets, études, métiers, formation en
alternance, orientation, emploi, formation continue, stages en entreprise, jobs d'été, séjours linguistiques,
bourses, logement étudiant, mobilité internationale…
20 quai Claude le Lorrain 54000 - Nancy 03 83 37 04 46
www.crijlorraine.org • jeunesenlorraine.org
 
Interview de Mireille Gazin,
Adjointe au Maire en charge des
Finances, de l’Emploi, de la Vie
Economique et de l’Insertion :
1) Vous avez participé activement à la mise en
place de dispositifs d’accompagnement pour
l’emploi des jeunes à Maxéville. Quels sont leurs
objectifs ?
 
Consciente des difficultés
auxquelles
sont confrontés
un certain nombre
de citoyens pour
trouver un emploi
dans un contexte
de marché de
l’emploi au ralenti,
la Mairie a fait de
l’accompagnement des Maxévillois concernés une
priorité de sa politique municipale depuis de nombreuses
années.
En partenariat avec tous les acteurs intervenant
dans le champ de l’emploi et de l’insertion, nous
avons mis en place des lieux d’accueil de proximité
sur le Centre et Champ-le-Boeuf pour obtenir toute
information nécessaire visant à favoriser l’accès ou
le retour à l’emploi.
2) Comment se passe la collaboration avec les
partenaires institutionnels, associatifs et les
entreprises ?
Dès le départ, le choix de la Municipalité s’est porté
vers une mutualisation des actions pour qu’elles
correspondent au mieux aux besoins individuels des
différents publics accueillis.
A Maxéville, nous avons la chance de soutenir des
associations qui font preuve de beaucoup
d’innovation, et des entreprises extrêmement
dynamiques qui s’investissent dans cette démarche.
C’est ce qui nous permet par exemple d’offrir aux
jeunes - et particulièrement à ceux qui quittent tôt
le système scolaire, une véritable première chance
d’intégrer le monde du travail par des formations
complémentaires ; des contrats d’apprentissage, de
professionnalisation ou le service civique.
Je profite d’ailleurs de cette occasion pour
remercier tous ces partenaires car leur appui en
fait des acteurs incontournables pour nous
permettre d’atteindre les objectifs que nous nous
sommes fixés dans le domaine de l’insertion et de
l’emploi.
3) On pourrait avoir l’impression que les ateliers
s’adressent plutôt aux garçons ; qu’en est-il des
filles ?
Ce sont des préjugés qui n’ont plus de raison d’être :
L’évolution des techniques et technologies ouvre
désormais aux filles un champ très vaste de métiers
quel qu’en soit le domaine - bâtiment, espaces
verts, aéronautique… Par exemple, l’association
«Dessine moi un rêve» parraine des jeunes filles
désireuses d’intégrer les filières scientifiques
d’excellence. Ainsi, de nombreuses femmes
trouvent leur place et s’épanouissent dans tous ces
domaines d’activité qui offrent